Definizione modello di governance
Esigenza Ridefinire la struttura organizzativa di Gruppo per garantire una governance efficace su più entità legali e siti produttivi, supportando al contempo i piani di crescita del business Cliente Azienda industriale famigliare Intervento Progettazione del nuovo assetto organizzativo di Gruppo, con focus sulla governance multi-entity, sull’allineamento tra struttura, ruoli e obiettivi di sviluppo e in […]
Ottimizzazione procurement
Esigenza Ridefinire struttura e processi di procurement per migliorare la qualità dell’interazione tra Procurement e linee operative e liberare capacità operativa nelle funzioni di Business Cliente Azienda gestione infrastrutture Intervento Analisi, redesign e implementazione dei processi amministrativi e del ciclo acquisti, con focalizzazione sui punti di contatto tra Direzione Acquisti e funzioni di Business Approccio Analisi […]
Dimensionamento delle funzioni di staff
Esigenza Ottimizzare il dimensionamento organizzativo delle principali funzioni di staff, allineando carichi di lavoro, risorse e competenze a una fase di forte crescita del business, con l’obiettivo di migliorare efficienza operativa e sostenibilità dei costi. Cliente Multinazionale settore lusso Intervento Analisi strutturata dei processi e dei carichi di lavoro nelle principali funzioni centrali — Marketing […]